Mengenal Absensi Karyawan Berbasi Web dan Mobile Serta Cara Mudah Mengelolanya
Pola dalam kebiasaan tidak adanya tugas atau kewajiban. Ketidakhadiran secara tradisional dipandang sebagai indikator kinerja individu yang malas. Pelanggaran kontrak secara implisit dengan antara karyawan dan pengusaha. Daftar kehadiran ini untuk karyawan bisa dalam bentuk daftar kehadiran reguler, juga bisa dalam bentuk daftar kehadiran yang diisi dalam sebuah alat untuk pencatat waktu. Dalam pembahasan kali […]
